연차 발생기준과 연차수당 계산방법 (업데이트 버전)

연차 발생기준과 연차수당 계산방법 (업데이트 버전)

인사.총무 업무 하면 소멸됩니다. 근로기준법 2020년 개정내용을 살펴보시면 1 1년 미만 근로자 연차휴가의 소멸시기 즉, 입사 1년 미만에 대한 연차발생 개수는 11개로 동일하나, 개정법에 의하면 1년 미만 휴일을 사용할 수 있는 기간이 입사일로부터 1년 내에 사용하도록 변경되어 입사 1년차에는 11개의 연차만 사용하고, 입사 2년차에는 근속 1년에 관하여 생겨나는 일반연차 15개를 사용하도록 되었습니다. 2 1년 미만 연차휴가에 대한 사용촉진 가능 가능하도록 규정되었습니다.


회계연도 기준 연차 발생
회계연도 기준 연차 발생

회계연도 기준 연차 발생

회계일 기준 연차 계산은 주로 대기업이나 근로자가 많은 회사에서 연차 발생일수를 통일하기 위해 활용하는 방식입니다. 주로 1월을 회계월로 많이 사용합니다. 1년 미만 근로자와 80 미만 출근자의 경우 입사일을 기준으로 1개월 개근 한 직원에게 1일의 연차휴가가 부여됩니다. 그리고 입사 다음 해의 연차개수는 입사일부터 다음 회계일 직전까지의 근무 월수에 비례하여 발생합니다. 예를 들어 23년 7월 1일부터 24년 1월 1일까지 근무한 1년 미만의 입사자는 만근 시 총 6개의 연차휴가가 발생합니다.

그 후, 24년 1월 1일부터는 새로 휴일을 산정하여 15개를 부여해야 하지만, 23년 7월 1일부터 23년 12월 31일까지 총 6개월만 근무하였기 때문에 이에 비례하여 지급됩니다. 따라서 24년 1월 1일부터 12월 31일까지 의 연차가 발생합니다.

입사일 기준 연차 발생
입사일 기준 연차 발생

입사일 기준 연차 발생

1. 1년 이상 근로자 1년간 80 이상 출근한 근로자에게는 15일의 연차휴가가 발생합니다. 그리고 3년 이상 지속해서 근로했다면 3년 차에 연차가 1일이 추가되어 16개가 되고 그 이후로 2년마다. 1개씩 더 늘어나 최대 25개의 연차가 부여됩니다. 따라서 연차는 25개가 생기면 더 이상 늘어나지 않습니다. 다음은 2023년 1월 1일 입사자의 연차 발생 예시입니다. 20년 동안 근속하여 2044년이 되면 연차최대 발생 상한선인 25개의 연차가 발생하네요. 2. 1년 미만 근로자 1년 미만 근로자의 경우 입사일을 기준으로 1개월 개근을 하면, 개근 후 다음날 1일의 연차휴가가 발생하며 최대 11일까지 발생할 수 있습니다.

예를 들어 24년 1월 1일에 입사하여 24년 12월 31일까지 근무하였다면 2024년에는 총 11일의 연차가 발생합니다.

연차수당 계산 방법

표준 임금 및 평균임금 연차휴가수당은 표준 임금 혹은 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 휴가 사용 일수 사용하지 않은 연차일수가 많을수록 연차수당이 높아집니다. 임금 변동 임금이 변동된 경우 해당 변동을 고려하여 계산합니다. 단체 협약 및 규정 내부 규정이나 단체 협약이 있다면 그에 따라 계산합니다. 소멸시효 연차휴가수당과 연차휴가미사용수당은 3년 내에 청구해야 하므로 주의가 필요합니다.

연차일수 알아보기

근무 년수 증가에 따른 연차일수 증가 근무 년수가 늘어날수록 연차일수도 1일씩 늘어나게 됩니다.

ㅁ 연차수당 계산 방법 : 자신의 통상임금과 사용하지 않은 연차일수를 곱하여 계산합니다.

통상 근무일에 따른 연차 개수는 아래와 같습니다. 1년 이상 근무 : 연차 15일 3년 이상 근무 : 연차 16일 5년 이상 근무 : 연차 17일 7년 이상 근무 : 연차 18일 1년 이상 근무 시 2년에 1개씩 연차가 늘어나는 구조입니다.

연차수당과 계산

위의 표에서 통상임금에 대한 기초 개념 살짝 헷갈리실 수도 있는데, 근로기준법 시행령 제6조 1항에서는 통상임금을 다음과 같이 정하고 있습니다. 표준 임금 근로자가 한 시간 동안 수행한 기초 업무에 대한 대가로 지급되는 금액 이 공식이 조금 어렵게 보일 수 있지만, 기초 개념만 가지고 있다면 그렇게 어렵지 않습니다. 느리게 읽어봐 주시기 바랍니다. 자, 이제 연차 발생 기준을 통하여 연차 개수를 확인하였습니다.

그럼 정해진 기간 내 해당 휴일을 다. 소진하지 못하였을 때 받을 수 있는 연차수당 계산방법을 말씀드리겠습니다.

기업별 연차수당 정책

연차수당은 모든 기업에서 무조건적으로 지급되지 않습니다. 기업마다. 내부 규정에 따라 연차수당을 지급하거나, 연차 미사용 시 수당을 지급하지 않고 자동 소멸로 진행되는 경우도 있습니다. 이렇게 연차수당에 대한 계산 방법과 중요성에 대해 알아보았습니다. 자신의 근무 경우에 맞게 휴일을 계획하고, 연차수당을 효과적으로 활용해보세요. 퇴직 시에는 퇴직금에도 영향을 미치니 잘 관리하는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문

회계연도 기준 연차 발생

회계일 기준 연차 계산은 주로 대기업이나 근로자가 많은 회사에서 연차 발생일수를 통일하기 위해 활용하는 방식입니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

입사일 기준 연차 발생

1 구체적인 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

연차수당 계산 방법

표준 임금 및 평균임금 연차휴가수당은 표준 임금 혹은 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 구체적인 내용은 본문을 참고하세요.

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