출산휴가급여 신청방법 및 출산휴가신청서

출산휴가급여 신청방법 및 출산휴가신청서

사람들이 많이 이해하는 출산휴가의 자세한 명칭은 출산전후 휴가 제도 입니다. 이번에는 출산전후 휴가 제도에 에 관하여 알아보겠습니다. 1. 출산휴가 대상 임신 중인 여성근로자 혹은 출산한 배우자가 해당됩니다. 2. 출산휴가 기간 사업주는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통해 90일다태아는 120일의 출산전후 휴가를 주어야 합니다. 출산 후에 45일다태아는 60일 이상의 기간이 배정되어야 하며, 90일을 연속으로 사용해야 합니다.

근로기준법 제74조 제1항 남편의 경우 다른 신청서류 없이 회사에 통보 후 내규에 따른 연차사용신청 및 출산휴가사용 신청서를 회사에 제출해 유급휴가10일 1회 분할사용 가능를 지급받으면 됩니다.


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지원금 상한액

지원금 상한액

출산휴가를 시작한 날로 통상임금에 해당하는 금액을 하루 단위로 계산한 금액이 지급됩니다. 대기업의 경우는 100 지원이 되는 부분이라 사실상 궁금하지 않을 것 같습니다. 중소기업의 경우는 고용센터에서 5일 그리고 기업에서 나머지 5일을 신청자에게 지급하는 것입니다. 소득 수준이 다. 다르겠지만 정부에서 지급하는 최대 상한액은 5일간 382,770원입니다. 나머지 임금은 기업에서 지급합니다. 작은 회사라면 사전에 원만하게 협의가 이루어져야 서로 편할 수 있습니다.

정부 정책에 빠르게 대응해주지 못하는 회사들이 있기에 꼭 사전에 협의를 하는 게 좋습니다.

출산휴가 급여 신청 방법은?

출산휴가 급여 신청 방법은 온라인과 오프라인 두 가지 방법이 있습니다. 온라인으로 신청할 경우 사업주가 출산전후 휴가확인서를 접수하고 근로자가 급여신청서를 접수합니다. 오프라인으로 신청할 경우 근로자가 출산전후 휴가증명서와 급여신청서를 30일 단위로 고용센터에 제출합니다. 신청서류에는 일반적인 임금 확인자료와 유산이나 사산을 했을 경우 의료기관의 진단서가 포함됩니다.

출산휴가 급여 지급액 예시

출산휴가 급여의 예시는 다음과 같습니다. 김 모 씨라는 사람이 중소기업에서 월 300만 원 받고 있다면 단태아 30일 210만 원 고용보험 90만 원 기업 30일 210만 원 고용보험 90만원 기업 30일 210만원 고용보험 총 90일 800만 원 박 모 씨가 대기업에서 월 450만 원 받고 있다면 단태아 30일 450만 원 사업주 30일 450만 원 사업주 30일 210만 원 고용보험 총 90일 1,110만 원 이렇게 계산이 가능합니다.

온라인으로 신청하는 방법

고용보험 홈페이지www.ei.go.kr에 접속합니다. 기업으로 로그인한 다음, 기업서비스 rarr 보성보호 rarr 출산전후 유사산,배우자휴가 급여 대위신청 메뉴로 들어갑니다. 배우자 출산휴가에 체크하고 하단 정보를 쭉 작성해줍니다. 근로자 주민번호, 출산예정일, 영아 주민등록번호 없을시 1로 채워서 입력 등 기본 인적사항이 필요합니다. 분할사용여부를 선택할 수 있는 부분이 있습니다.

동시에 진행하여 10일의 출산휴가를 모두 사용했으면 디폴트값 그대로 건드리지 않고 날짜와 급여를 입력하면 되고, 1회 분할하여 사용한 경우는 예를 체크하면 날짜를 추가할 수 있는 표시가 뜹니다. 사용한 날짜 그대로 입력해주면 되고, 분할하여 사용한 경우 대위신청은 분할사용까지 끝난 이후 동시에 진행하여 신청해주면 됩니다.

출산휴가출산전후휴가 급여 지원에 관하여 알아보겠습니다.

1. 급여 최초 60일다태아는 75일은 유급휴가이나 고용센터에서 출산전후 휴가 급여남녀고용평등법 제18조를 제공한 경우 그 금액이 제외되고 지급됩니다. 근로기준법 제74조 제4항 2. 지급요건 피보험자여성근로자가 출산전후 휴가를 받은 경우로서 다음의 요건을 모두 갖춘 경우에 출산전후 휴가 급여가 지급됩니다. 고용보험법 제75조, 동법시행령 제100조, 제94조 휴가가 끝난 날 이전에 피보험 단위기간이 통산하여 180일 이상일 것 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

다만, 우선지원 대상기업이 아닌 곳에서 직무를 수행하는 여성 근로자는 휴가 스타트 후 60일다태아는 75일이 지난날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.

자주 묻는 질문

지원금 상한액

출산휴가를 시작한 날로 통상임금에 해당하는 금액을 하루 단위로 계산한 금액이 지급됩니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

출산휴가 급여 신청

출산휴가 급여 신청 방법은 온라인과 오프라인 두 가지 방법이 있습니다. 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.

출산휴가 급여 지급액 예시

출산휴가 급여의 예시는 다음과 같습니다. 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.