2023년 기능사 상시 시험일정(큐넷 한국산업인력공단 기록 실기)

2023년 기능사 상시 시험일정(큐넷 한국산업인력공단 기록 실기)

큐넷은 한국산업인력공단에서 주관하는 국가 공인 시험의 접수, 자격증 출력 등의 자격증과 연관된 여러 일을 할 수 있는 플랫폼입니다. 한국산업인력공단은 큐넷을 통해 근로자와 국민들의 평생 학습을 지원해주고 있으며, 직업능력개발체험 실시, 자격검정, 숙련기술 장려 등 고용촉진과 연관된 매우 필요한 일들을 하고 있는 기관입니다. 고용노동부 산하에서 관리되고 있으며, 본사는 울산광역시 중구 종가로에 위치하고 있습니다. 이외에도 국내에 27개의 지부와 지사를 보유하고 있는 기관입니다.

큐넷을 통해 국가 공인 시험과 관련되어 원서접수, 국가 기술 전문 가격 원서 접수 신청, 합격자 발표, 답안발표, 개인 득점 조회 및 합격자, 답안발표, 자격증 신청, 상장형 수첩형 자격증 발급, 시험일정 안내, 국가 기술 전문 자격시험일정 등을 볼 수 있습니다.

모집분야 및 인원

고객치료사는 서울고객센터에서 1명, 울산고객센터에서 2명을 채용예정이며 경비원은 울산 본부에 1명, 글로벌숙련기술진흥원에서 1명, 서울지역본부에서 1명을 채용예정입니다.

시설물 관리원은 서울지역본부 2명, 서울 서부지사 1명, 부산지역본부 1명, 경기남부지사 1명, 대전지역본부 1명을 채용예정이며, 시설물 청소원은 울산 본부 1명, 글로벌숙련기술진흥원 2명, 강원 동부지사 1명, 경남 지사 1명을 채용예정으로 총 17명을 채용할 예정입니다.

상시 시험 시행 장소

상시 시험은 한국산업인력공단 29개 지부지사 소재지를 원칙으로 하되 일부 지역 시행 종목은 해당 지역 및 검정 시행 모습 특성에 따라서 조정이 될 수 있습니다. 한국산업인력공단 지부지사는 강원, 강원동부, 경기, 경기남부, 경기동부, 경기북부, 경기서부, 경남, 경남서부, 경북, 경북동부, 경북서부, 광주, 대구, 대전, 부산, 부산남부, 서울, 서울 남부, 서울서부, 세종, 울산, 인천, 전남, 전남서부, 전북, 제주, 충남, 충북입니다.

건축도장기능사와 방수기능사는 상시검정을 안성국가자격시험장과 부산국가자격시험장에서만 시행됩니다. 하지만 경우에 따라서 변경될 수도 있습니다.

2023년 기능사 상시 시험일정

기능사 상시시험일정은 시행지역과 시행종목이 지역별 시험장에 따라 조정이 될수 있습니다. 그래서 큐넷 홈페이지 공고를 접수전에 미리 확인 하는게 좋습니다. 큐넷 홈페이지에서 고객지원 공지사항상시시행계획공지메뉴로 이동하면 필기와 실습시험 상시 기능사 시험 일정이 매달 시험장별로 공지 합니다. 아래 필기와 실기시험 일정을 간략히 확인하고 접수 할때는 한번도 시험실 일정을 확인하는게 좋습니다.

지원자격 및 근무조건

공통자격으로는 임용 즉시 근무 가능한자 근무가 불가능할 경우 합격 취소, 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 아니하는 자 남자는 병역의 의무를 다하였거나 면제된 자, 학력, 성별, 연령에 제한은 없으며 공단 인사규정 제48조정년에 따라 정년 초과자 만 60세는 지원 불가합니다. 단 경비원, 시설물 청소원의 정년은 만 65세입니다. 시설물 관리원은 모집단위기관 별로 자격요건이 상이합니다.

서울지역본부는 에너지 관리 기능사 이상 국가기술자격증 소지자에너지 관리 산업기사, 에너지 관리기사 포함 아니면 가스기능사 이상 국가기술자격증 소지자 가스산업기사, 가스기사 포함 아니면 용접기능사 이상 국가기술자격증 소지자용접산업기사, 용접기사 포함입니다. 부산지역본부는 에너지 관리 기능사 이상 국가기술자격증 소지자 (에너지 관리 산업기사, 에너지 관리기사 포함)입니다.

모집공고일은 10.27.목 11.10.목 15일간입니다. 온라인 접수는 11.2.수 11.10.목 1500까지이며 인터넷 접수만 가능합니다. 서류전형 시행일자는 11.16.수 11.17.목이며 합격자 발표일은 11.23.수 1700 예정입니다. 서류전형 합격자에 한하여 필수 자격 적부심사가 이루어집니다. 시설물 관리원 시설물 관리원의 면접 일정 및 장소는 11.29.화 1500에 안내될 예정입니다.

면접 전형일은 12.2.금이며 합격자 발표일은 12.9.금 1700 예정입니다. 상기 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 원서접수 사이트를 통해 공지 예정입니다. 1차 전형(서류심사)은 모집단위별 채용 예정인원의 2~5 배수 선발됩니다. 평가대상은 입사지원서 및 직무수행계획서(자기소개서) 제출자이며 주요 항목 미작성, 동일 단어 반복 등 불열심히 작성자는 심사대상에서 제외 가능합니다.

자주 묻는 질문